杭州生育津贴领取条件 杭州生育津贴领取需要哪些资料

在杭州市工作的男女性职工，如果在休完产假之后是可以领取生育津贴的。如果自己没有购买生育险，配偶也是可以领取的。杭州生育津贴领取条件是什么呢？

杭州生育津贴领取条件是什么

职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：

1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。

2.职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。

杭州生育津贴领取需要哪些资料

顺产、剖腹产、助娩产：《杭州市职工生育待遇申领表》、出生证复印件、准生证复印件(或生育登记服务卡复印件)、出院记录复印件

流产、引产：《杭州市职工生育待遇申领表》、准生证复印件(或生育登记服务卡复印件或计生部门出具的情况说明原件)、出院记录复印件(门诊流产：有详细病情或手术记录的病历复印件)

计划外流产：《杭州市职工生育待遇申领表》、结婚证复印件、出院记录复印件(门诊流产：有详细病情或手术记录的病历复印件)

节育手术：《杭州市职工生育待遇申领表》、有详细病情或手术记录的出院小结复印件或诊断证明书原件。

杭州生育津贴领取标准

根据《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民政府令第355号)，产假天数为：

1.　女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天，共128天;

2.难产的，增加产假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4.怀孕不满4个月流产的，享受产假15天;

5.怀孕满4个月流产的，享受产假42天。